É relatado que, como resultado da crescente implantação de sistemas de exibição de alto desempenho, painéis automotivos e varejo inteligente, a Innolux planeja aumentar o número de funcionários.
De acordo com Chang Jen-yung, chefe da divisão de RH da Innolux, a empresa lançará um programa de recrutamento de outubro a novembro para recrutar mais de 100 funcionários usando um sistema inteligente de RH desenvolvido internamente. O sistema pode combinar pessoas para tarefas específicas com a ajuda de inteligência artificial e aplicativos de big data.
Com o desenvolvimento contínuo da tecnologia IoV de condução e de veículos autônomos, a indústria de painéis automotivos também está se desenvolvendo rapidamente, e os sistemas de entretenimento automotivo estão se tornando um novo padrão para veículos autônomos.
A Innolux também planeja enviar funcionários para algumas das principais universidades da Alemanha para realizar estudos de pós-graduação. Esses funcionários ficarão na Holanda para aprender mais sobre os fabricantes de carros europeus para ganhar experiência mais prática e as últimas informações de mercado.
Ao mesmo tempo, espera-se que o desenvolvimento de sistemas de exibição de ponta, incluindo aparelhos de TV e produtos de exibição de informações públicas (PID), entre em um período de rápido crescimento de 2019 a 2020, para que a empresa necessite de mais fabricação optoeletrônica, integração de sistemas e equipamentos. Várias pessoas, incluindo fabricação e marketing.
