As condições de mercado do painel deste ano não são boas, e a fábrica de painéis foi demitida. Em 17 de setembro, Huaying explodiu e anunciou demissões de até 20%.
Hua Ying disse que a empresa realizou a eliminação final para o pessoal de avaliação de desempenho fraco no primeiro semestre do ano. A equipe de contratação foi responsável por 1,4% do total de funcionários e 65 pessoas, todos funcionários em tempo integral. Os empregados que forem despachados estarão de acordo com as disposições da Lei do Trabalho. Lidar com.
Ao mesmo tempo, Huaying negou que a mão-de-obra tenha sido ajustada devido ao mau funcionamento, mas se as unidades de reabastecimento de mão-de-obra dependem das necessidades.
Na verdade, Huaying não é a primeira fábrica de painéis a demitir funcionários este ano. Em maio, a Innolux também quebrou as demissões. Innolux disse que desta vez não é demissões, é fraco e forte. A fim de manter a competitividade, a empresa terá uma gestão de rotina de gestão fraca e forte a cada ano. Atualmente, existem 30.000 funcionários em Taiwan. Desta vez, o número de funcionários é de 72, o que é apenas 0,2%, o que é bastante baixo. Os 72 funcionários que foram empregados foram treinados e retreinados por meio ano, e eles são cuidadosamente avaliados quanto ao desconforto, e depois relatam os recursos às autoridades competentes e seguem os regulamentos.
