Oct 29, 2018 Deixe um recado

AUO anuncia ajustes organizacionais

Em 26 de outubro, a fabricante de painéis AUO anunciou o ajuste da organização e dividiu os negócios de produtos de exibição em três grupos de negócios: o grupo de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia, o grupo de negócios e o grupo de operações de fabricação.

 

Entre eles, o grupo de pesquisa e desenvolvimento tecnológico é liderado pelo líder técnico Liao Weilun, o grupo empresarial é liderado pelo vice-gerente geral Lin Yuyu, o grupo de operação de manufatura é promovido pelo vice-gerente geral Lin Tingli e a nova organização de pessoal o caso entrará em vigor em 1º de novembro.

 

Liao Weilun tem 20 anos de experiência completa em AUO. Com gerenciamento técnico de domínio cruzado e capacidades de planejamento meticulosas, ele identificou estratégias de desenvolvimento de tecnologia de curto, médio e longo prazo, aprimorou continuamente a energia de P & D, desenvolveu novos mercados de aplicativos e desenvolveu tecnologias voltadas para o futuro.

 

O grupo empresarial conectará estreitamente as unidades de produtos para atender a uma variedade de aplicativos inteligentes, além de consolidar a liderança de mercado existente nos produtos e aprofundar as soluções inteligentes abrangentes para os setores de varejo, transporte, médico e industrial. Espero que, através da promoção geral de Lin Yuyu, haja modelos mais inovadores e de serviço de integração suave e difícil.

 

O AUO combinado com IA e análise de big data para promover a fabricação inteligente acumulou uma base sólida por muitos anos. O grupo de operações de fabricação combinará os recursos das bases globais de produção para construir linhas de produção inteligentes com alta eficiência, alta qualidade e alta flexibilidade.

 

O Gerente Geral e Diretor Operacional da AUO, Cai Guoxin, disse que o desenvolvimento da Internet das Coisas e da IA trouxe mudanças industriais, e a aplicação de aplicativos inteligentes foi acelerada em vários campos. Diante da onda de transformação digital, é necessário ter capacidade e estratégia para ajustar rapidamente a estrutura organizacional e as tecnologias de pesquisa e desenvolvimento. Enfrentando os desafios do novo modelo de negócios.

 

Cai Guoxin destacou que esse ajuste organizacional pode aproveitar a escala de integração e recursos para obter uma eficiência de gerenciamento mais eficiente e flexível, alcançando a eficácia do compartilhamento de estratégias, compartilhamento de recursos e compartilhamento de plataformas.


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